A FAP, depois de em 21-11-13, ter
publicado e destacado um documento elaborado pelo Instituto Superior da Maia,
sobre o título "Proposta de etapas
de formação para o Andebol português do futuro: Formar com vista a treinar para
vencer".
E de nós próprios termos dado o nosso contributo, em
texto aqui publicado e ainda antes de terminar o prazo limitativo, dando
a indicação de que não iriamos efetuar qualquer crítica ao documento, mas iriamos
sim aproveitar passagens do mesmo para destacar as nossas ideias.
A FAP através do Comunicado
Oficial N.º 49 publicado em 02-01-14, deu a conhecer a sua decisão final (a tempo e horas), incluindo a justificação
para a mesma.
Encontramos no mesmo documento,
muitas das nossas sugestões como por exemplo quando preconizávamos que “…Assim a tendência normal, será para que os escalões de
formação tenham apenas 2 (dois) anos, evitando-se assim os grandes
desequilíbrios de que já falamos…). Verificamos que a mesma vai
ser aplicada mas de forma progressiva, pois uma alteração imediata nos
escalões, iriai certamente criar grandes problemas, com até a mais que provável
diminuição do número de praticantes.
Transcrição do Quadro de Escalões
Finalmente têm uma medida a longo prazo, e
onde todos os agentes da modalidade, esteja-se ou não de acordo, ficam a saber
as orientações para os diversos escalões até á época 2016 / 2017, e pelo que
entendemos apenas vai iniciar o processo em 2014 / 2015.
A FAP não altera a idade para
atingir o escalão de sénior no Feminino, que será de 18 anos, mantendo a idade
atual, no entanto em Masculinos a idade sénior será atingida aos 20 anos em
2015 / 2016.
Esperamos que estas alterações, e
com o objetivo final, não só das idades de seniores, mas que os diversos
escalões não tenham mais de dois anos de permanência, não exista perca de atletas
bem pelo contrário e iremos ter certamente equipas mais e melhor apetrechadas
nas divisões inferiores, em especial seniores, e sinceramente acreditamos na
possibilidade até do aumento do número de praticantes.
Terminamos com o reforço de que finalmente existem medidas a tempo e
horas, e não são financeiras.
O Analista
é lá vocês no Banhadas perderam a cabeça, e fizeram uma critica construtiva, ou antes estão de acordo, algo vai mal neste bolg sr. administrador meta os seus colaboradores em ordem, pois só se pode dizeer mal e continuar a dizer mal.
ResponderEliminarby by
parabens sobre a publicaçao por ser a tempo e horas e sinal que a organizaçao e sobre as idades acho bem porque havia muita disparidade esta norma que nao sei se e europeia e uma boa ideia parabens
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